中小企業の就職を支援するスタトレ設立について

日本中の企業を元気にするために

日本には、約４３０万社の企業があるといわれています。
そのうちの９９．７％の企業が中小企業です。
「中小企業が元気になることで、日本が元気なる」
そんな想いを胸に、２００６年１月、人事組織コンサルティング会社として
株式会社ソリューションは設立されました。
中小企業の「人事問題」と「組織課題」をテーマに、
会社が元気になるお手伝いをしてきました。
お客様を支援している現場で、よくこんな声を耳にします。
◎元気な若手人材がいなくて困っているんだよ・・・
◎アットホームな会社だけれど、有名企業じゃないから人が集まらないよ・・・
◎業界のことを知られてないから、採用が上手くいかないんだよ・・・

など、実はこんなお悩みを抱えている、企業・社長様は多いのです。
「企業は人なり」こんな言葉を聞いたことがありますか？
企業は人で成り立っている。企業は人がいなければはじまらない。
そんな意味があります。優秀な人材がいてこそ、その企業の将来がある
。特に若手は次世代を支えてくれる大事な存在なのです。
「企業が成長するには、元気な若手人材が必要だ」と
お客様とお付き合いする中で実感しています。
これからの時代は、少子高齢化を迎え、優秀な若手人材採用は、
中小企業が生き残る上で重要な課題だといわれています。
しかし、中小企業はなかなか振り向いてもらえない現状が事実としてあるのです。

株式会社ソリューションとは

「日本中の企業を元気に」を経営理念におく、人事組織コンサルティングを行っている会社です。
ＣＢＭ（コミュニケーション・ブリッジ・マネジメント）とう考え方に基づき
１、組織風土の活性化プログラム、２、マネージャー・幹部への社内階層別研修、３、人材採用支援　
の三つの事業を軸に、中小企業様が「強く元気な組織」になるための支援をしています。
まだ、設立４年目の若い会社ですが、特に、「元気な社風創り」と「若手採用」には好評を得ており、既にお取引企業様は○○○社までになりました。設立当初から、自社の若手人材や新卒の採用に力を入れており、採用ノウハウを惜しみもなく盛り込んだ、熱さあり笑いありの強烈なインパクトのある説明会・選考会が噂をよび、毎年、就職サイトの人気企業ランキングの上位に入るまでに好評を得ています。

日本中の若年労働者を取り巻く環境

『早期離職』　
『ミスマッチ』
『非正規社員』や『派遣切り』
こんなキーワードが、最近の流行のようにもてはやされている中、
「若者の労働環境は、本当にこのままでいいのだろうか？」
こんな想いを強く感じてしまいます。
再チャレンジしたくても、頑張りたくても、
なかなかいい環境が見当たらない・見つからない、そんな声を良く耳にします。
大学の新卒採用が採用の標準形として定着している中、
このレールから外れたら、なかなか軌道修正するのは大変なのです。
「学歴がないから」
「経験がないから」
「知識がないから」
こんな、よくある理由を並べられて先を絶たれてしまうことも多いため、
日本はまだまだ、再出発を切るにはなかなか難しいといえると思います。

就職に悩んだら、「スタトレ」の門を叩いてください。

「経験がないから社員として働く自信がない・・・」
「やる気はあるけど何をしたいのかが分からない・・・」
「どのように就職活動をしていけばよいか分からない・・・」
そんな想いを抱いている若者が増えています。
そんな想いをなんとかしたくて、やる気を台無しにしたくなくて、「スタトレ」を立ち上げました。
スタトレは、みなさんの就職に対する熱い想いや悩みを、解消できる場を提供します。
私達の企業理念である「日本中の企業を元気に」という想いを実現したいから。
企業を元気にするには、若い人材の力・可能性がどうしても必要だから。
これは、コンサルティングや研修を行ってきた現場で、常に感じていることです。
若手の元気ややる気を求めている企業や経営者は多いのです。
勇気を出して、一緒に頑張ってみませんか？全力で私達が応援します。